![Hospodářská komora České republiky [logo]](/img/hkcr-logo.png){kind=logo}
Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje
- Činnost a služby
- Czechpoint
- Elektronické mýto
- Akce
- Orgány RHK PK
- Členství v RHK Plzeňského kraje
- Odborné sekce
- Vzdělávání, pronájem prostor
- Zahraniční vztahy
- Regioport - hospodářský portál
- Projekty EU
- Podpora technických dovedností žáků Plzeňského kraje
- Asistenční centrum pro podporu podnikání žen v Plzeňském kraji
- Projekt Vzdělávání v RHK PK
- INEM
- NOVÁ DIMENZE jazykového vzdělávání 2
- UNIPRANET
- My jsme Evropa!
- Aktivní motivace žáků ZŠ = jistota pro budoucnost technických oborů
- Vzdělávejte se!
- EURES
- Nadstavbové zvýšení kvalifikace ve vybraných oblastech zpracovatelského průmyslu Rokycanska
- Další profesní vzdělávání portál Nová profese
- Firmy a služby v regionu
- Důležité odkazy
- Ceník webové inzerce
- Kontakty
Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců členů Regionální hospodářské komory Plzeňského kraje
1. 3. 2010
RHK PK se stala příjemcem finanční podpory z OP LZZ, prioritní osa 4.1 Adaptabilita, oblast podpory 4.1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků, výzva 33 Zvýšení adaptability zaměstnanců podniků v profesních oborových a odvětvových sdruženích.
Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje (RHK PK) podporuje podnikatelskou činnost svých členů. Mimo poskytování poradenských a konzultačních služeb, spolupráce s tuzemskými i zahraničními subjekty pro ně proto pořádá nejrůznější vzdělávací akce. V závislosti na finanční krizi, která se dotkla členů RHK PK v omezování nákladů, vč. školení se RHK PK rozhodla po dohodě se členy pro realizaci vzdělávacího projektu.
Projekt, který bude realizován pod názvem Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců členů Regionální hospodářské komory Plzeňského kraje (registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00012) mezi 1. 1. 2010 a 31. 12. 2012 je v rámci dané výzvy 2. největší v celé ČR.
Cílovou skupinou projektu je 590 zaměstnanců z 20 členských firem RHK PK z oblasti zpracovatelského průmyslu. Účastníci mají různé poziční zaměření: Top manažeři, Technici, Obchodníci a nákupčí, Mistři, Ostatní THP. Těmto účastníkům byl přímo na míru připraven komplexní vzdělávací program, odrážející jejich konkrétní vzdělávací potřeby i požadavky manažerů firem. Vzdělávání se zaměřuje na moderní řízení, implementaci změn do firmy, obchodní, komunikační, IT a jazykové dovednosti (AJ, NJ, RJ). Součástí jsou také oblasti rovných příležitostí a environmentu.
Cílem projektu je zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců, čímž dojde ke zvýšení jejich osobního potenciálu, budou schopni lépe reagovat na změny ve firmách a na trhu. Firmy zaznamenají zvýšení pracovní výkonnosti zaměstnanců, zkvalitnění nabízených služeb a zefektivnění firemních procesů. V konečném důsledku má tak tento projekt přispět k posílení konkurenceschopnosti jednotlivých firem RHK PK i k podpoře zpracovatelského průmyslu (31,5 % v kontextu NH) a Plzeňského kraje.
Žádoucích cílů bude dosaženo realizací uzavřených RHK PK školení s moderní formou výuky, kdy další výhodou je společné odvětví účastníků, kteří si tak mohou snadněji předávat zkušenosti z praxe a navazovat vazby pro další spolupráci.
